Các nhà tuyển dụng có nên bỏ túi 1 chiếc danh thiếp điện tử ?
Danh thiếp điện tử rất hữu ích cho các nhà tuyển dụng. Dưới đây là một vài các lý do các nhà tuyển dụng nên trang bị 1 chiếc thẻ danh thiếp điện tử để phục cho công việc bao gồm:
Tăng tính chuyên nghiệp:
Tăng tính chuyên nghiệp
Sử dụng danh thiếp điện tử có thể giúp tăng tính chuyên nghiệp của nhà tuyển dụng trong mắt các ứng viên.
Tiện lợi:
Tiện lợi
Danh thiếp điện tử giúp lưu trữ và truy cập thông tin dễ dàng và nhanh chóng.
Giảm chi phí:
Giảm chi phí
Sử dụng danh thiếp điện tử có thể giúp giảm chi phí in và vận chuyển hồ sơ của nhà tuyển dụng.
Hiển thị thông tin cá nhân:
Hiển thị thông tin cá nhân
Danh thiếp điện tử cho HR có thể hiển thị thông tin cá nhân, bao gồm tên, chức vụ, địa chỉ và số điện thoại của HR.
Quảng bá thương hiệu:
Quảng bá thương hiệu
Danh thiếp điện tử cho HR có thể giúp quảng bá thương hiệu công ty với các khách hàng và nhà tuyển dụng.
Lưu trữ và truy cập thông tin dễ dàng:
Lưu trữ và truy cập thông tin dễ dàng
Danh thiếp điện tử cho HR có thể lưu trữ và truy cập thông tin dễ dàng, giúp HR cập nhật và theo dõi thông tin liên lạc với các khách hàng và nhà tuyển dụng một cách dễ dàng.
